温州哈威汽车零部件有限公司招聘行政人事

1、根据公司经营发展目标，会同各级部门，编制公司人力资源规划；
2、组织开展公司各部的人力资源招聘与配置管理工作；
3、制定公司年度培训计划；组织与开展各项培训与开发管理工作；
4、根据公司要求，实施公司各部的绩效管理工作；
5、建立并修正公司的薪酬与福利管理制度；
6、日常人事管理工作，处理公司各项劳动关系；
7、企业文化与活动的组织；
8、建立行政与后勤的管理制度；
公司福利
1、职称补贴、学历补贴；
2、提供住宿；外宿的提供房补；
3、统一订餐，提供餐补；
4、过年路费补贴，总共800元；
5、全勤奖、工龄奖、带薪培训、节日礼品、生日礼品、优秀员工奖等等